Assistant.e médico-administratif.ve 50% Pôle PEA Service AFT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

38H/semaine Travail en journée (38H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 Mois

Salaire

selon grille tarifaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter et renseigner un patient
• Actualiser le dossier médical du patient
• Renseigner des documents médico-administratifs

Description de l'offre

MISSIONS
- Accueil physique et téléphonique adapté aux différents interlocuteurs,
- Gestion du dossier médical et administratif du patient : classement, recherches, reproduction, archivage, tenue du dossier patient informatisé
- Traitement et saisie des différents documents médicaux et administratifs et de divers documents de travail
- Organisation et planification de l' agendas médical
- Participation aux réunions cliniques et institutionnelles
- Participation à la mise en œuvre des projets institutionnels, à la promotion de la qualité des prestations et au bon fonctionnement institutionnel
- Veille professionnelle sur les évolutions dans son domaine de compétences
EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS
Congés annuels et RTT pris majoritairement pendant les congés scolaires.
- Secret professionnel, discrétion et rigueur
- Poste de titulaire de 50 % sur une base hebdomadaire de 38h.
- Réunion d'équipe demi-journée à définir.-


CAPACITES REQUISES
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens des priorités, des domaines de compétences de chacun
- Sens du travail en équipe
- Bonne capacité relationnelle, d'écoute et de communication
- Bonne capacité d'adaptation, d'organisation, de méthodologie
- Bonne connaissance de l'outil informatique et bureautique-
AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
Hiérarchique : sous l'autorité du Directeur du CHM
Fonctionnelle : le responsable du Pôle et/ou par délégation le praticien chef de service ou le praticien hospitalier du service responsible de l'UF.


Les candidatures sont à envoyer à marie-aline.cauderlier@ch-montperrin.fr et agnes.mariotti@ch-montperrin.fr avant le : 03/08/2025