Responsable Bureau des Entreprises en Lycée Professionnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Utiliser des outils de communication numérique

Description de l'offre

La réforme du lycée professionnel instaure un bureau des entreprises, à compter de la rentrée 2023, afin de renforcer les liens entre le monde économique et les lycées professionnels. Il permet d'impulser et de renforcer les interactions qu'entretient l'établissement avec ses partenaires professionnels, au bénéfice des élèves, des étudiants, des apprentis et des partenaires économiques.
Ce bureau est placé sous la responsabilité du ou des proviseurs des établissements de rattachement et sous la coordination du Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT).

Mission générale :
Mettre en œuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel (chargé de la relation école-entreprise).
Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de la formation professionnelle et de l'insertion des élèves et des étudiants - scolaires et apprentis - et de la prévention du décrochage scolaire.

Connaissances requises :

- La notion d'EPLE
- Environnement économique, réseaux et acteurs
- Environnement de l'éducation, de la formation initiale, de l'apprentissage et de la formation continue

Compétences opérationnelles :

- Animer et suivre un projet
- Qualités organisationnelles
- Maitrise des techniques de communication écrites et orales
- Maîtrise de l'outil informatique : applications et logiciels de bureautique et de réseaux sociaux
- Savoir maitriser et diffuser de l'information
- Élaborer des supports qualitatifs
- Capacité à rendre compte

Compétences comportementales :

- Écoute, sens du relationnel
- Autonomie, sens de l'initiative
- Capacité d'adaptation
- Savoir s'insérer dans une équipe, concerter
- Avoir le sens du service public et de la responsabilité
- Faire preuve de loyauté en toute circonstance

Il travaille sur une base de 1607 heures annuelles et bénéficie des vacances scolaires. Un bureau lui est mis à disposition ainsi que tout le matériel nécessaire à l'exercice de ses missions. Il s'agit d'un contrat de 12 mois renouvelable.