Accompagnant éducatif et social /AMP /AS (H/F) - EAM C.Bertin (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon CCN 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social
  DE AES /AMP
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant
  DE AS

Description de l'offre

Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, L'aide-soignant (AS), AES ou AMP œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion.

A ce titre, vous :
- Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement.
- Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
- Aidez à l'évaluation des PPA.
- Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA.
- Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet.
- Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement.

Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), du DEAMP ou DEAES. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d'encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d'activités.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'initiative et savez utiliser les outils informatiques.
Spécificités du poste : Respect et connaissance des différents outils des lois de 2002 et 2005, horaires de travail soumis à modification en cas de nécessité, soumis à la confidentialité et discrétion professionnelle.

Mode de recrutement : CDD 1 mois à temps complet avec possibilité de renouvellement.

Classification : AS, AMP ou AES. Ces qualifications donnent lieu aux versements de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour
un temps plein.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-084