Gouvernant / Gouvernante d'hôtel (H/F)
Offre publiée le 11/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s) - sur un poste similaire
- Salaire
- selon votre expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- IBIS LE MANS EST PONTLIEUE
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Lieu de travail
72 - LE MANS (Code postal 72000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
Gouvernante hôtel
Description de l'offre
Votre travail consistera a:
- Réaliser l'entretien et contrôle des chambres (soit 59 chambres)
- Assurer l'entretien des ponctuels (nettoyage journalier, mensuel et annuel)
- Etablir le planning des femmes de chambre (3 personnes permanentes+ 1 personne en extra)
- Préparation du petit déjeuner
Vous avez un bon relationnel avec les équipes et les clients
Vous savez gérer votre temps.
Vous travaillerez du lundi au dimanche (avec 2 jours de repos dans la semaine) de 7h30 à 15h15- vous serez amené à travailler certains week ends et jours fériés
Vos avantages: Une prime sur les objectifs, une prime de participation, une mutuelle, des chèques vacances, 6 jours fériés....
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195DRGP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gouvernant / Gouvernante d'hôtel (Code ROME : G1503)
Autre appellation de l'offre : Gouvernant / Gouvernante d'hôtel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.