Technicien courants faibles H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H50/semaine Travail en journée (36H50/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - 3 ans exp souhaitée

Salaire

SELON PROFIL

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Génie électrique

Description de l'offre

Votre mission
Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe.Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain :
TECHNICIEN EN COURANTS FAIBLE : vidéosurveillance, protection, lien radio

Au sein de notre activité de travaux électricité tertiaire de Poitiers (86), vous réalisez les travaux liés à la sécurité électronique (vidéo-surveillance/protection, lien radio) en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés.

Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez :
* Préparer et réaliser les chantiers dans le respect des règles QHSE
* Remonter les besoins en matériels et outillage et rédiger les documents de réalisation (PV d'essais, DOE, fiches techniques .)
* Transmettre les informations techniques et commerciales à votre responsable direct
* Réaliser vos mises en service, en toute autonomie et être le conseiller technique de nos clients

Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat et pourrez être amené à coordonner le travail de plusieurs collaborateurs.
Enfin vos compétences vous permettent de chiffrer des travaux complémentaires.

Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d'une expérience significative dans un poste similaire, alors n'hésitez plus, postulez !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant :
Un salaire fixe selon expérience
Un 13ème mois
Des primes de participation et d'intéressement
La possibilité de devenir actionnaire du groupe SPIE
Un véhicule de service
Des titres restaurant
Mutuelle et prévoyance
Divers avantages CSE
Des jours de RTT