Chargée RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de la paie
• Législation sociale
• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Réaliser la gestion administrative des contrats
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel : suivi et mise à jour des dossiers salariés, rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des absences, des congés et des arrêts de travail. Vous collectez, vérifiez et saisissez les éléments variables nécessaires à la préparation et au contrôle de la paie, que vous réalisez sur le logiciel Silae et établirez les déclarations sociales obligatoires.
Vous accompagnez les managers et responsables opérationnels dans leurs missions RH au quotidien : conseil sur l'application des procédures internes, appui à la gestion des situations individuelles, aide à la rédaction de documents administratifs et disciplinaires. Vous veillez au respect des obligations légales et à la bonne application des règles internes, en assurant une veille sociale et réglementaire.
Vous contribuez activement à la préparation des documents liés aux obligations légales (affichages, registres, BDESE, etc.) et à la gestion des relations sociales individuelles.
Vous travaillez en lien direct avec l'équipe RH et les responsables d'exploitation, dans un environnement exigeant et dynamique. Vous bénéficiez d'un accompagnement lors de votre intégration, mais votre autonomie et votre expertise vous permettent de gérer vos missions avec rigueur et proactivité.