Aide soignant en EHPAD (H/F)
Offre publiée le 11/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté - avec diplôme
- Salaire
- CCN 1951 + Ségur
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ARPAVIE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Compétences nécessaires
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Aide-soignant
DEAS
Description de l'offre
L'EHPAD ARPAVIE recherche un(e) aide soignant(e), motivé(e), diplômé(e) d'état.
Vous serez en charge de la réalisation des soins d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie.
Principales activités :
- Accompagner les résidents lors de leurs déplacements en interne
- Aider au lever et coucher de certains résidents
- Effectuer les aides à la toilettes des résidents ou les accompagner
- Installer les résidents pour le petit-déjeuner
- Surveiller les constantes
- Participer aux soins d'hygiène et de propreté des résidents
- Participer aux soins de prévention d'escarres
- Faire les lits et changer les draps
- Exécuter les actions de décontamination/désinfection du matériel et des locaux
- Servir les repas en chambre et à table
- Installer les résidents et les aider pour les repas
Convention collective 1951 + Prime Ségur
Prise de poste dès que possible
DIPLÔME AIDE SOIGNANT INDISPENSABLE
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195DMCJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.