MONTEUR RESEAUX H/F - BET SALLELES D'AUDE (H/F)
Offre publiée le 11/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- DEBELEC
- Secteur d'activité
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux (Code NAF 43.21A)
Lieu de travail
11 - Sallèles-d'Aude (Code postal 11590) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons un monteur réseaux (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe, sur le site de Sallèles d'Aude
MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS
Suivi des instructions données par le chargé de travaux et les différents représentants de l'entreprise.
En appui sur les différentes tâches liées à l'activité
ACTIVITES PRINCIPALES
Effacement de réseaux : tirage de câble souterrain, pose de câble réseaux électrique
Raccordement coffret REMBT
Dépose de câble
Tirage de câble en aérien et pose sur poteaux béton de réseaux HTA et BT
Réalisation de boite souterraine
Création de réseaux éclairage public : pose de mat, câblage, dépannage mise en conformité des postes
Branchement électrique : raccordement réseau, remplacement de câble, pose de coffret, pose de distributeur et compteur chez le client
PROFIL ATTENDU / COMPETENCES
Bon relationnel
Sens du contact client
Prise d'initiative
Organisé
SAVOIR
- Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire
- Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau sec
- Communiquer les indications pour la réalisation du chantier
- Rendre compte à ses supérieurs
PROFIL
Electricien
Permis de conduire
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195DLQM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur / Monteuse de réseaux électriques (Code ROME : F1605)
Autre appellation de l'offre : Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.