MONTEUR LINKY (H/F)
Offre publiée le 11/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- De 11,84 € à 12,0
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- DEBELEC
- Secteur d'activité
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux (Code NAF 43.21A)
Description de l'offre
** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER ***
Au sein du groupe COMELEC sous l'entité DEBELEC, nous recherchons un électricien avec de l'expérience en technique clientèle ou pose compteur Linky
Missions et objectifs permanents :
- Suivi des instructions données par le conducteur de travaux et les différents représentants de l'entreprise
- En appui sur les différentes tâches liées à l'activité
Activités principales :
- Intervention clientèle (dépannage augmentation de puissance)
- Saturation
- Compteur silencieux
Conditions de travail associées au poste
- Marché conclu pour 4 ans
Profil attendu / Compétences
-Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire
- Savoir travailler en sécurité
- Communiquer les indications pour la réalisation du chantier
- Rendre compte à ses supérieurs
- Bon relationnel
- Sens du contact client
- Prise d'initiative
- Organisé
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,84€ à 12,00€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
Formation :
- CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:
- Monteur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
- Habilitation B2V (EME - TERR) - B2T (EME - TERR)
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195DLMT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur / Monteuse de réseaux électriques (Code ROME : F1605)
Autre appellation de l'offre : Monteur / Monteuse de réseaux électriques
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.