Maître d'hôtel, logement possible (H/F)

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Offre publiée le 11/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
42H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés (42H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
Expérience
2 An(s) - sur poste similaire
Salaire
Mensuel de 3000.00 Euros à 3500.00 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CHATEAU SAINTE SABINE

Au coeur de la Bourgogne, et à 35 km de Beaune, le Château Sainte Sabine est une charmante bâtisse du XVIe siècle nichée dans un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. Dans ce cadre bucolique et paisible, 22 chambres spacieuses sont en prise directe avec la nature.

Secteur d'activité
Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)

Lieu de travail

21 - STE SABINE (Code postal 21320) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Techniques du service en salle
  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Piloter une activité
  • Prendre une commande client

Description de l'offre

Maître d'hôtel - Le Lassey

Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne

Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois.
Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs.

Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ;
- D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison.

En travaillant en tant que Maitre d'hôtel au sein du Restaurant Le Lassey, vous avez un rôle central dans la bonne coordination du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes.

Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à :

1. Superviser et coordonner les activités du personnel de la salle
Superviser et encadrer les chefs de rang, commis et apprentis
- Participer à la gestion quotidienne de l'équipe salle
- Gestion des conflits et problématiques des collaborateurs
- Former le personnel à des procédures et techniques
- Veiller au respect des standards de qualité de l'établissement

2. Service

- Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et chaleur
- Conseiller sur les plats et les vins, assurer le lien avec la cuisine
- Gérer les demandes spécifiques et résoudre les éventuels incidents avec diplomatie
- Participer activement au service en salle et aux événements privés
- Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
- Contrôle de facturation
- Assurer le room service

3. Gérer les stocks et la salle de restaurant
- Lutter contre le gaspillage alimentaire
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer la salle de restaurant et son matériel
- Contrôler, réceptionner et stocker les commandes
- Veiller à la bonne application des normes d'hygiène

Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes

Nous attendons de vous,

Vos savoirs - être :
- Patience
- Empathie
- Polyvalence
- Ecoute
- Prise de décision
- Pro-activité
- Flexibilité

Vos savoirs - Faire :
- Savoir-faire inhérents aux postes subalternes

Les petits + :
- Connaitre la cuisine bourguignonne
- Avoir de l'expérience sur un poste similaire

Le salaire :
Votre salaire sera de 3000€ à 3500€ brut mensuel selon le profil pour 42.5h hebdomadaires
Le repas est fourni à chaque service travaillé.
Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai.
Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible.

Date d'embauche : Dès que possible

Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV !
Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement :
1. Entretien RH (pour faire connaissance !)
2. Entretien avec votre futur.e manager
3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195DKQQ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Maître / Maîtresse d'hôtel (Code ROME : G1802)

Autre appellation de l'offre : Maître / Maîtresse d'hôtel

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