Agent / Agente technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2039.84 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
• Caractéristiques des revêtements muraux
• Electricité
• Entretien des espaces verts Exigé
• Gestion des déchets
• Maintenance des équipements de ventilation
• Menuiserie bois
• Menuiserie PVC
• Plomberie
• Procédures d'entretien de bâtiments Exigé
• Règles de sécurité Exigé
• Techniques de base en plomberie
• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages Exigé
• Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles Exigé
• Assurer la maintenance préventive des installations
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Déposer un revêtement de sol ou mural Exigé
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur Exigé
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Exigé
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Exigé
• Entretenir un logement Exigé
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• Monter du mobilier Exigé
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) Exigé
• Réaliser, poser des revêtements
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
• Veiller au respect des normes de sécurité Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Maintenance bâtiment
• Bac ou équivalent
  Bâtiment second oeuvre

Description de l'offre

L'équipe technique intervient en soutient des différents Pôles de L'Étage. L'agent technique (H/F) effectue la maintenance préventive et corrective des logements dans le cadre de la gestion du parc locatif de l'association. Il/Elle intervient pour maintenir les logements en bon état, garantir la sécurité des ménages et améliorer leurs conditions de vie.

5 Principales missions

1) Assurer la maintenance des logements du parc locatif de l'association

- Exécuter les travaux courants de réparation et rénovations intérieures :
+ Peinture et tapisserie :
a. Appliquer de la peinture ou poser des revêtements muraux (tapisserie, papier peint)
b. Préparer les surfaces avant peinture : nettoyage, décapage, rebouchage des fissures, ponçage
c Réaliser des travaux de finition en respectant les normes d'hygiène et de sécurité

+ Débouchage et entretien des canalisations :
a. Assurer l'entretien et le débouchage des canalisations (éviers, lavabos, WC, douches) pour éviter les obstructions
b. Utiliser des outils et équipements spécifiques pour un débouchage efficace et sécuritaire

+ Réfection des sols :
a. Réparer, remplacer ou poser des revêtements de sols
b. Assurer le nettoyage et la préparation des supports avant la pose de nouveaux revêtements
c. Effectuer des interventions sur les sols endommagés


- Rendre compte des interventions et de l'avancement des travaux par le biais de rapports écrits
- Entretien du matériel mis à disposition par l'association : véhicules, outils, machines, .

2) Assurer l'entretien des locaux de l'association
- Entretien des espaces verts
- Entretien des communs (cour intérieure du siège de l'association, .)
- Réparations diverses sur sollicitation des responsables de Pôles ou des chef.fes de services

3) Soutien aux emménagements et aux déménagements des ménages
- Équipements des logements selon la fiche d'intervention technique communiquée
- Aide aux déménagements des ménages
- Application des gestes et postures liée au port de charges lourdes

4) Mise en œuvre des protocoles nuisibles
- Traitement des logements à la machine vapeur
- Enlèvement du mobilier infesté, en respectant les règles de sécurité
- Mise en congélation des textiles
- Préparation des logements en vue des interventions externes (enlèvement des plinthes, ouverture des prises, .)
- Remise en l'état du logement après diagnostic

5) Soutien technique des Pôles
- Retraits des commandes
- Mise en déchèterie

Compétences clés :
- Connaissances de bases dans les différents corps de métier du bâtiment (2nd œuvre)
- Utilisation des outils collaboratifs informatiques / logiciels
- Maîtrise de la langue française orale et écrite
- Sens du contact
- Faire preuve de rigueur, de soin et de précision
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Port de charges lourdes dans le respect des recommandations en matière de gestes et postures
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Discrétion

Modalités contractuelles :
- Le poste est proposé en CDI à temps complet
- Statut non-cadre
- Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur")

Avantages salariaux :
- Congés trimestriels (max 9 JO par année civile)
- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
- Carte ticket restaurant
- Forfait mobilités durables
- Intéressement
- Plans d'Epargne Salariale
- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)

Pré requis
- Expérience minimale de 3 ans ou êtes titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) à 4 (BAC) en maintenance / entretien des bâtiments ou aménagement et finitions du bâtiment.
- Maîtrise de la langue française orale et écrite
- Permis B exigé (déplacements Eurométropole Strasbourg)