Moniteur éducateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le DAME Brestois accompagne selon différentes modalités, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA) avec ou sans troubles associés.

L'Internat LULLI porté conjointement par l'Association des PB29 et le Conseil Départemental, est pensé pour répondre aux besoins d'une prise en charge sur mesure pour un enfant en situation de handicap et confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il dispose de 4 places (10-18 ans). Les enfants/jeunes sont accueillis du lundi au vendredi en complément d'un autre lieu de placement ou du domicile familial et accueillis en journée au sein d'un ESMS ou dans un établissement scolaire.

Le Moniteur Educateur intervient à temps plein au sein d'une équipe pluri professionnelle sur des horaires de soirée en internat. Il interviendra en outre sur 1 à 2 autres sections de l'établissement sur des horaires d'externat afin d'effectuer l'intégralité de son temps plein.

Il assure les missions suivantes :

* Proposer des actions collectives en en tenant compte des projets des enfants/jeunes et en respectant leur rythme (fatigabilité, besoin de souffler, prise en compte des aspects sensoriels) ;
* Accompagner les enfants/jeunes au sein de la structure en prenant en compte leurs besoins de repères (structuration du temps et de l'espace, supports visuels de type séquentiel) et en adaptant la communication, en lien avec les RBPP ;
* Accompagner les enfants/jeunes au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne en évaluant les besoins et en proposant des supports visuels, une guidance verbale ou physique, tout en valorisant leurs compétences et leurs ressources ;
* Contribuer au projet d'accompagnement de l'enfant/du jeune par des objectifs SMART et des moyens ajustés à partir des besoins repérés et dans l'évaluation permanente de sa pratique ;
* Participer à la vie institutionnelle et être acteur dans la maîtrise et l'application des RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles) ;
* Contribuer à la cohérence du projet de service.


Date d'embauche : 25/08/2025
Date limite dépôt candidature : 18/08/2025


* Salaire selon la convention collective CN66.

* Adopte une posture éducative et des pratiques permettant l'anticipation et la gestion des comportements-problèmes (utilisation des outils/supports mis en place au sein du DAME) ;
* S'inscrit dans un travail pluridisciplinaire ;
* Participe à la réunion hebdomadaire ;
* Rend compte de son action par les écrits professionnels nécessaires et les transmissions (DIPA) ;
Profil recherché:
* Diplôme de Moniteur Educateur (CAFME),
* Expérience d'accompagnement et d'animation auprès de personnes en situation de handicap,
* Capacité à gérer des situations d'agressivité ou de violence (maitrise de ses émotions, contrôle de soi, demande de relai) ;
* Maitrise des RBPP relatives à l'autisme, aux troubles du développement intellectuel et aux comportements problèmes ;
* Connaissance des méthodes d'éducation structurées et de communication A-BA, TEACCH, MAKATON ;
* Esprit d'initiative et d'innovation,
* Capacités organisationnelles et relationnelles,
* Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique,
* Permis B exigé.