Personnel éducatif de nuit en internat d'ITEP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail de nuit (35H/semaine Travail de nuit)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protection des personnes Exigé
• Sécurité incendie Exigé
• Adapter sa communication selon l'interlocuteur Exigé
• Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes Exigé
• Détecter les comportements suspects Exigé
• Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Gérer une situation conflictuelle Exigé
• Relayer de l'information Exigé
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Exigé
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  DEME
• Bac ou équivalent Exigé
  DEAES

Description de l'offre

Nous recrutons à compter du 26 Août et dans le cadre d'un remplacement de longue durée, un personnel éducatif travaillant 3 nuits par semaine mardi et jeudi soir de 22h à 9h, le mercredi soir de 22h à 10h pour Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique de Trelissac.
Le DITEP accueille et accompagne en internat de semaine 14 adolescents qui souffrent de troubles de la conduite et du comportement.

Le personnel éducatif de nuit a pour missions principales:
- Garantir les conditions de repos des jeunes accueillis.
- Il est chargé de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la sécurité des personnes et des biens. Pour cela, il est en veille permanente, se montre présent, rassurant et effectue des rondes de surveillance.
- Il appelle les secours en cas de nécessité (Police, Pompier, Samu).
- Il signale immédiatement au cadre d'astreinte les situations de danger ou de risques de danger.
- Il informe le chef de service ou la Directrice des dégradations, dysfonctionnements et de tous soucis rencontrés dans le cadre de son travail. Il assure l'entretien de son poste de travail,
- Il établit une relation éducative bienveillante et cadrante afin d'assurer une continuité de l'accompagnement des adolescents. Il contribue au coucher et au réveil des adolescents, il peut en fonction de l'heure distribuer les petits-déjeuners,
- Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à la vie institutionnelle.