Un animateur référent secteur jeunesse H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon le profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Description de l'offre

Vous intégrez une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 000 habitants bénéficient d'une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer, au carrefour du nord-ouest de la Vendée. Challans est connue pour sa vitalité tant économique qu'associative -plus de 200 associations, 350 commerces. L'espace jeunes permet aux adolescents de se retrouver et de participer à de multiples activités. Ils sont accueillis dans les locaux pour profiter des équipements mis à leur disposition : babyfoot, billard, ping-pong. Ils peuvent également participer aux diverses activités proposées par l'équipe d'animation, sur des thématiques musicales, culturelles et ludiques. En complément, des sorties, des ateliers à la journée ou à la demi-journée les mercredis, samedis et pendant les vacances sont organisés. Le programme est varié, pas le temps de s'ennuyer ! Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur(trice) jeunesse. Vous intégrez le service animation, et serez rattaché(e) à la responsable du service jeunesse, vos missions sont les suivantes :

Missions principales :
Participer à l'animation du public 9-17 ans, référent 9-11 ans
Vous accueillez les jeunes lors de temps d'échange, de discussions, de consultation et d'accompagnement. Vous aménagez l'espace en fonction des projets, des âges et des activités. Vous serez aussi amené à intervenir hors les murs lors de soirées, ou dans des établissements du secondaire, dans des espaces publics. Une participation à la mise en place du projet Promeneur du Net vous sera demandé. Vous préparez le contenu des activités, et vous êtes force de proposition. Vous êtes amené(e) à préparer et à mettre en place les séjours. Vous travaillez avec des prestataires et des intervenants.

Vérifier la mise en œuvre du projet d'animation :
Vous vérifiez la bonne exécution des tâches confiées aux animateurs sur le plan technique (qualité des animations ou des activités) et sur le plan pédagogique (qualité éducative). Vous participez avec l'équipe à l'élaboration du projet pédagogique. Vous rédigez des bilans à la fin de chaque action menée.

Impulser des dynamiques de projet au sein de la structure jeunesse :
Vous êtes le référent(e) des accueils libres et jouez un rôle de formation et d'accompagnement des animateurs vacataires. Vous prenez des initiatives afin de faire vivre ces accueils libres et ouvrez la structure à d'autres publics qui ne fréquentent pas habituellement ce lieu (atelier innovant, appel à projet de jeunes, veille sur les tendances et les actualités).

Votre profil
Titulaire du BAFD, BPJEPS, DUT Carrières sociales ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance des publics enfants et jeunes, ainsi que de la gestion de structures de vacances. Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition, vous contribuez activement au renouvellement des animations. Doté(e) d'un excellent sens du travail en équipe, vous savez fédérer et insuffler une dynamique positive autour de vous. Votre sens du service public et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Nos atouts
Le poste est à temps complet, avec un temps de travail annualisé en fonction du rythme scolaire (périodes scolaires / vacances). Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez de formations régulières pour vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences, de vous adapter aux évolutions du secteur de l'animation et de contribuer à la dynamique du service. Vous disposerez de 25 jours de congés annuels, d'une prime de fin d'année, et pourrez adhérer au CNAS/FDAS ainsi qu'à un dispositif de prévoyance.

Le poste est ouvert aux titulaires de catégorie C et aux contractuels qui répondent aux attentes du profil. Les entretiens de recrutement auront lieu le 25/08.