Chargé.e de recrutement/Accompagnement des clients stagiaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Exigé
• Recruter et intégrer une personne Exigé

Description de l'offre

Mission : Vous aimez le contact humain, identifier les bons profils et les accompagner dans leur parcours de formation ? Ce poste mêle prospection, recrutement et suivi des stagiaires en lien avec nos partenaires et équipes pédagogiques.

Activités principales :
- Participer au sourcing et à la communication avec les prescripteurs, en identifiant les bons canaux selon les publics (médias, salons, partenaires.).
- Organiser et conduire le recrutement des stagiaires, en lien avec les équipes pédagogiques et commerciales.
- Inscrire les stagiaires sur les formations en s'assurant de leur éligibilité et de leur disponibilité.
- Préconiser des services complémentaires si besoin (accompagnement socio-professionnel, hébergement, restauration.).
- Contribuer à la promotion de l'offre de formation pour attirer de nouveaux stagiaires et fidéliser les anciens.
- Accompagner les stagiaires durant leur parcours en lien avec les formateurs, pour favoriser leur réussite.
- Maintenir des relations de qualité avec les partenaires (prescripteurs, institutions.).

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement.
- Connaissance des dispositifs de formation et de l'accompagnement vers l'emploi.
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.

Profil attendu :
- Formation Bac+2 minimum (RH, insertion, social, développement local.).
- Une première expérience en recrutement, accompagnement ou relation client est souhaitée.
- Autonomie, rigueur et sens du service.
- Connaissance de l'écosystème de la formation (France Travail, Conseil Régional.) appréciée.

Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure,
Consultants RH