Agent d'entretien des locaux (école) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 13H39/semaine Travail en journée (Temps partiel - 13H39/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 703.0 Euros à 704.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Normes d'hygiène et de propreté
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Entretenir une surface, un sol
• Laver des vitres

Description de l'offre

Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire
Constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées

Agent d'entretien des locaux(H/F)-Poste à pourvoir dès septembre

Grade : Adjoint technique (Cat. C)
Contractuel de droit public à temps non complet à 13,65 /35ème

Descriptif des missions du poste :

La commune de Gennes-Val-de-Loire recrute, un agent d'entretien des locaux à temps non complet à 13,65/35ème pour une de ses écoles.

Missions Entretien des Locaux : horaires 16h00 à 19h45
- Assurer le nettoyage des locaux, du mobilier, des surfaces vitrées et des sanitaires en respectant les dosages des produits
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, savon etc.)
- Trier et évacuer les déchets courants
- Assurer le nettoyage du linge d'entretien des locaux
- Rendre compte de tous les dysfonctionnements dans les locaux
- Assurer l'entretien du matériels et machines utilisées

Profil recherché :

Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Connaître les consignes de sécurité (mesure de prévention, numéros d'urgence.)
- Faire preuve de discrétion
- Avoir le sens des responsabilités, de la sécurité dans son environnement et le sens du service public
- Être ponctuel
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d'adaptation et d'anticipation

Candidature à adresser :

À madame Le Maire, par mail à transmettre au service ressources humaines
Lettre de motivation obligatoire, CV.