Formateur/formatrice en droit du travail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 39.0 Euros à 40.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Proposer des travaux et des exercices pratiques
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Comptabilité

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement maternité nous recherchons à partir de début Janvier un(e) formateur/formatrice en droit social sur le diplôme DCG Diplôme de comptabilité et gestion (licence) issu(e) idéalement d'un DESS de droit social ou d'un DCG.

1 a 2 demi-journée de cours par semaine

Les grandes lignes de l'unité de valeur

1- Introduction au droit du travail,
- Evolution et sources du droit du travail
- Application du droit du travail et contentieux de la relation du travail

2- Aspects individuels du droit du travail :
formation et exécution du contrat de travail, la diversité des contrats de travail, l'évolution du contrat de travail, le temps de travail, la rémunération, la formation du salarié, la rupture du contrat de travail

3- Aspects collectifs du droit du travail : la représentation collective, la négociation collective, l'association des salariés aux performances de l'entreprise, les conflits collectifs..

4- La protection sociale :
- Introduction au droit de la protection sociale
- Contrôles et contentieux social
- le régime général de la sécurité sociale
- la protection en cas de chômage
- la protection en cas de chômage
- la protection social complémentaire
- notions sur d'autres régimes