MANAGER DE COMMERCE H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - Commerce/Projets commerciaux

Salaire

Statutaire + Régime indemnitaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Elaborer une stratégie commerciale
• Esprit commercial Exigé
• Bonnes connaissances environnement du commerce Exigé
• Bonnes aptitudes relationnelles Exigé
• Proactivité, capacité à être force de proposition Exigé
• Capacités de négociation et de médiation Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  au minimum

Description de l'offre

CONTEXTE DE L'EMPLOI

Saint-Gaudens, sous-préfecture de Haute-Garonne, 12 000 habitants, cherche son développeur commercial.

La ville de Saint-Gaudens est située à mi-chemin entre Toulouse et Pau, accessible par autoroute et voie ferrée.
Forte d'un environnement économique dynamique, la ville de Saint-Gaudens est attractive. Elle gagne chaque année des habitants et accueille de nouvelles entreprises. Une zone d'activités dédiée aux nouvelles technologies et aux entreprises innovantes vient d'ouvrir, une zone d'activités industrielle est en cours d'agrandissement.
Chaque jour, 8000 personnes travaillent à Saint-Gaudens, pôle de centralité du pays de Comminges Pyrénées et de ses 78 000 habitants.

La ville de Saint-Gaudens accueille l'ensemble des services : services de l'État, hôpital, tribunal, chambres consulaires, maison de la région, antenne du Conseil Départemental et dispose également de nombreux équipements sportifs et culturels.
La ville est également identifiée par son patrimoine riche et reconnu et par son environnement naturel préservé à proximité des Pyrénées.

Dans ce contexte, Saint-Gaudens se projette dans la ville de demain et investit pour rendre son centre-ville plus attractif.
S'appuyant sur son projet de ville construit autour de la requalification du centre-ville, Saint-Gaudens mène de front plusieurs chantiers :
- commercialité du centre-ville
- accueil de nouveaux habitants dans le centre par la rénovation du parc de logements privés
- rénovation des espaces publics
- travail sur l'image et l'attractivité

Ces projets sont gérés par le pôle développement territorial, qui rassemble les services de l'urbanisme, du patrimoine, des assurances et du commerce. La ville cherche à renforcer et renouveler l'offre commerciale de centre-ville : attirer de nouveaux commerçants, maintenir et développer les commerces existants. Dans ce cadre, elle recrute un-e manager de commerce.

MISSIONS ET ACTIVITES

Le poste de manager de commerce repose sur trois piliers :
1. Une connaissance fine du parc immobilier
2. L'installation de nouveaux commerçants
3. L'animation des commerces du centre-ville et l'établissement d'une relation de confiance avec les commerçants

Sous la responsabilité de la directrice du développement territorial et du directeur général des services, il-elle aura notamment pour missions de :

- attirer de nouveaux commerçants par un travail de prospection et d'accompagnement,
- animer la dynamique des commerçants déjà en place, notamment dans le cadre de l'office du commerce, de l'artisanat et des services,
- poursuivre la dynamique de communication entamée,
- maintenir à jour l'inventaire des locaux commerciaux,
- créer des fiches individuelles détaillées pour les locaux vacants,
- être en relation avec les propriétaires de locaux commerciaux, les accompagner dans leur recherche de locataires le cas échéant,
- préparer et anticiper les cessions et les transmissions de commerces,
- accompagner les prospects dans leurs projets d'installation, de reprise, de cession à Saint-Gaudens,
- organiser et mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement,
- être force de proposition quant à l'actualisation des dispositifs d'aide aux commerçants,
- accompagner les commerçants dans leurs relations avec l'administration,
- animer son réseau de partenaires.

La feuille de route sera définie avec la directrice du développement territorial.

Déplacements ponctuels à prévoir
Réunions occasionnelles le soir et le week-end

Prise de poste 1er septembre 2025.