Auxiliaire de puériculture

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 24360.00 Euros sur 12 mois

récup jour férié

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accueillir des enfants

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire puériculture

Description de l'offre

La Crèche Aux P'tits Câlins de Denain recherche un-e auxiliaire de puériculture pour un CDD de remplacement de 5 mois à partir du 13 Octobre 2025.

Vos missions seront les suivantes :

- Favoriser par vos compétences et votre posture professionnelle un environnement éducatif
stimulant, bienveillant et sécurisant pour les enfants.
- Accueil et surveillance des enfants
Soins quotidiens : s'occupe des soins de base des enfants, tels que le change des couches,
l'hygiène, l'alimentation, la sieste et veille à répondre leurs besoins physiologiques.
- Stimulations et activités d'éveil : propose des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants,
favorisant leur développement sensoriel, moteur, cognitif et social
- Relation avec la famille : Entretient une relation de confiance avec les familles des enfants en
créant un lien de communication régulier. Informe les parents sur le déroulement de la
journée, les progrès des enfants et échange avec eux sur leurs besoins spécifiques.
- Observe attentivement le développement des enfants et signale tout retard ou problème
éventuel à la responsable du lieu d'accueil contribuant à la détection précoce des difficultés
éventuelles
- Maintien un environnement propre sûr et adapté aux enfants. Effectue des tâches d'entretien
et de désinfection, s'assure du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des
accidents.
- Peut être amené sous couvert d'une formation adapté, être accueillant en LAEP
- Peut être amené à assurer la continuité de fonction de direction.
- Accompagner l'enfant et la famille dans la mise en place du Projet d'Accueil Individualisé en
coordination avec le référent santé et accueil inclusif.

Les compétences requises sur ce poste :

- Connaissance du développement de l'enfant notamment dans les domaines
cognitifs, moteurs, émotionnels, sociaux et linguistiques.
- Compétences en communication pour interagir avec les enfants de manière
bienveillante, encourager leur expression.
- Connaissance des normes, des réglementations et des bonnes pratiques en matière
d'accueil et d'éducation des jeunes enfants.
- Connaissance des protocoles spécifiques aux structures de type EAJE