Professeur / professeure d'éducation musicale (H/F)
Offre publiée le 10/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon la grille tarifaire.
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Musique
Description de l'offre
Nous sommes à la recherche d'un Professeur d'éducation musicale (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026, au sein d'un collège. Ce poste est basé à Saugues (43170).
Vos principales missions incluront :
- Concevoir des programmes et développer des outils pédagogiques adaptés au métier, conformes au programme scolaire en vigueur.
- Préparer et animer les séquences pédagogiques pour les collégiens.
- Évaluer le travail des apprenants pendant les séquences pédagogiques et annoter leurs travaux.
- Gérer les tâches administratives et de concertation liées à l'activité pédagogique.
Vos atouts pour ce poste :
- Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme de niveau bac+3 en lien avec le domaine enseigné.
- Vos qualités incluent un excellent relationnel, une capacité d'écoute, de guidance et de dynamisation des apprenants tout en respectant les procédures.
CDD de 10 mois.
4 h / semaine soit 1 journée sur l'établissement.
Prise de poste en septembre 2025.
Salaire selon grille tarifaire en vigueur.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195CVXJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Professeur / Professeure de musique (Code ROME : K2105)
Autre appellation de l'offre : Professeur / Professeure de musique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.