AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

38H30/semaine Travail en horaires décalés... (38H30/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

6 Mois

Salaire

Selon statut de la FP

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Hygiène travail
  ou entretien des locaux

Description de l'offre

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 août 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 88/2025

Mission du poste : Effectuer les travaux d'entretien sur différents sites de la collectivité

Effectuer différentes tâches d'entretien :
- Balayer à sec ou aspirer et balayage humide
- Laver les sols
- Entretenir les vitres, portes vitrées, boutons d'éclairage, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d'ordinateur, ordinateurs, appliques, plinthes, poussières
- Décaper, cirer, lustrer
- Nettoyer les corniches
- Passer la monobrosse et/ou autolaveuse
- Vider les poubelles et les nettoyer
- Démonter et reposer après lavage les rideaux
- Préparer les torchons et les franges sales pour la laverie
- Commander les produits d'entretien et gérer son stock
- Laver les moquettes
- Entretenir les balcons, cages d'escalier, ascenseur
- Nettoyer les sanitaires
- Approvisionner les toilettes en papier, essuie-main et savon
- Assurer la responsabilité des alarmes
- Fermer les volets

Formation d'agent d'entretien et d'hygiène

Compétences techniques :
Maîtrise de l'utilisation des produits, des techniques de nettoyage, du fonctionnement et de l'entretien du matériel

Aptitudes personnelles :
Discrétion - Consciencieux - Disponibilité
Bonne présentation - Bonne organisation - Esprit d'initiative

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du secteur Entretien des locaux
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Possibilité de changements réguliers de sites selon les besoins du service - Respect des horaires spécifiques (tôt le matin, tard le soir, week-end si besoin.) - Remplacement d'autres agents en cas de nécessité de service - Travailler en renfort avec un autre agent en cas de nécessité de service - Respect des consignes de sécurité - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (blouse et chaussures antidérapantes au minimum)