Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - souhaité en psychiatrie/gérontologie

Salaire

selon qualification et CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  Diplôme d'état d'Aide-Soignant

Description de l'offre

L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 42 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour le Dispositif L'Essor Terres d'Armagnac situé à Monguilhem à 20 mn de Nogaro, 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan :

UN AIDE SOIGNANT (H/F) EAM/EANM en CDI TEMPS PLEIN-(1 ETP) au 1er Août 2025

DÉFINITION DU POSTE :

Sous l'autorité de l'Adjointe de Direction et des orientations fixées, l'aide-soignant h/f exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e), dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celle-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée à travers les activités de vie quotidienne. L'aide-soignant contribue au bien être des personnes accompagnées et, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, il participe, dans la mesure de ses compétences, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Il doit donc dans le cadre du projet de service :
- Collaborer aux soins, stimuler, aider, accompagner et soutenir les résidents
- Participer à l'accueil des résidents, de leurs familles ou de leurs proches, répondre aux sollicitations des résidents et les accompagner pendant une partie de leur parcours de vie
- Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux, gérer les stocks et les approvisionnements
- Animer des activités et sorties en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement
- Participer au temps de réunions, organisationnelles et cliniques
- Assurer la continuité des soins et des accompagnements, notamment en facilitant le lien entre les équipes de jour et de nuit et en veillant à la transmission des informations nécessaires à la bonne prise en soins des résidents
- Participer à l'organisation interne.

PROFIL ET QUALITÉS :
Titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant (l'actualisation du Diplôme Aide soignant pour les AS diplômés avant 2021 est appréciable)
Expérience du secteur gérontologique et psychiatrique
Permis B
Respect du secret médical et discrétion absolue
Capacité d'organisation, d'analyse et d'alerte
Capacité à travailler en équipe.

RÉMUNÉRATION :
Indice de départ à déterminer en fonction de la qualification, CCN 66.

Le poste est basé sur le Foyer d'Accueil Médicalisé basé à Monguilhem (FAM et foyer de vie, 39 résidants au total).