Chargé de mission Vieillissement et Précarité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 18 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon CNN 51

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGÉ DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRÉCARITÉ (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRÉCARITÉ.

TYPE DE CONTRAT - CDD 35h / 18 mois
OU - Gières
DATE DE DEBUT - Sept 2025
REF DE L'ANNONCE - CMVIP4

LA PLATEFORME ViP

La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle régionale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de précarité dans les champs du social, médico-social, gérontologique et funéraire.

La Plateforme en 2 minutes : https://plateforme-vip.org/

RÔLE DU CHARGÉ DE MISSION VIP (H/F)

Il/elle aura pour principales missions de mener les actions suivantes :

- Accompagnement des professionnel-le-s du secteur de l'hébergement et du logement et du médico-social :
o Accompagnement ponctuel : ateliers, sensibilisation, formation (en intra ou inter-structures), appui conseil, interventions pompiers,
o Accompagnement au long cours des structures : le projet est co-construit avec les équipes en fonction des besoins (révision des procédures internes, fiche de poste, montée en compétence des équipes, réflexion sur les postures professionnelles .)

- Accompagnement des publics concernés :
o Développement d'une expérimentation. Sur la base de l'enquête réalisée de Janvier à Juillet 2025, il s'agira plus spécifiquement de modéliser et d'expérimenter un parcours d'accompagnement individualisé à destination des publics en articulation avec les partenaires du territoire (santé, géronto, social, .). Dans le cadre de cette expérimentation, il/elle sera ainsi amené.e à mener à la fois des actions de type ingénierie, coordination de projet et accompagnement social, médiation,
o Conception, coordination et animation de temps collectif : ateliers, sensibilisation, formation, journées d'interconnaissance entre acteurs du social, médico-social et gérontologie .

- Mobilisation et animation de réseau :
o Organisation de manifestations avec et pour les acteurs (webinaires, journées thématiques, ateliers d'interconnaissance.),
o Animation et coordination d'un groupe de travail.

Il/elle pourra également être impliqué/e pour les actions de la Plateforme ViP suivantes :

- Création et mise à disposition de ressources : veille thématique, diffusion et partage des ressources thématiques, co-élaboration d'outils (avec des acteurs de terrain) à partir de besoins identifiés (ex : guides, expo photo, podcasts, .).
- Sensibilisation et plaidoyer : interventions multiples (participation à des colloques, webinaires, formation initiale auprès d'étudiant.es, .), travail de plaidoyer avec les réseaux partenaires.
En outre il/elle prend part au fonctionnement de la Plateforme ViP :
- Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires ainsi qu'aux réunions transverses et autres temps associatifs (journées institutionnelles),
- Contribution au développement de la Plateforme ViP et à sa pérennisation (organisationnelle, financière, partenariale, .)
- Implication dans la communication et visibilité des actions de ViP (réseaux sociaux, site web, rapport d'activités...).

Pour les modalités de candidatures et précisions sur l'offre, notamment profil et compétences attendues : https://groupementdespossibles.wordpress.com/le-groupement-et-vous/nous-rejoindre/offres-demploi/

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 20 Août 2025 en rappelant la référence de l'annonce.