Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée (Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCN 66 - reprise d'ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  DE MONITEUR EDUCATEUR

Description de l'offre

L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE RECRUTE POUR SON ETABLISSEMENT L'INSTITUT MARIE RIVIER UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE)
Poste en CDI à 0.75 ETP, à pourvoir pour la rentrée le 19 aout 2025.

L'Institut Marie Rivier (IME / IDA) accueille des enfants et adolescents (de 5 à 20 ans), atteints de déficience auditive avec des troubles associés ou porteurs d'un syndrome autistique et/ou d'un trouble d'envahissant du développement.

Organisation de travail : semaine en 4 jours, 1 week-end travaillé par mois, vacances scolaires.

Vos missions en tant que moniteur éducateur :
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participe au circuit du médicament)
- Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien des projets d'accompagnement individuels auprès des usagers
- Contribuer à l'élaboration d'un projet de service
- Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés en lien avec les différents partenaires territoriaux
- Concevoir et mener des activités de groupe en fonction des besoins des usagers en lien avec l'équipe éducative en lien avec les différents partenaires territoriaux
- Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante
- Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec le coordinateur et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il est l'interlocuteur privilégié entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer.
- Assurer la circulation des informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions d'équipes et institutionnelles


Profil du candidat
- Diplôme ME
- Maitrise du secteur médico-social, nomenclature SERAFIN-PH, RBPP