Agent de jour à la résidence autonomie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

TBI, CTI

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté Exigé

Description de l'offre

Par une présence continue, l'agent de jour prend en charge les résidents de la structure.
Il assure leur bien-être et confort physique, moral et matériel.
L'agent favorise le maintien de l'autonomie de la personne et apporte, si nécessaire, une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
Il veille également à la propreté des espaces collectifs.
Il est garant du bon déroulement des temps de repas collectifs (midi et soir) en assurant, avec l'aide de l'agent en renfort sur ce temps de repas, le service dans la salle de restauration.


Missions principales :

Accompagnement de la personne :
- Répondre aux appels des résidents
- Veiller à la prise de médicaments
- Surveiller l'état de santé des résidents

Entretiens des locaux :
- Entretien des locaux selon les protocoles établis
- Entretien du logement temporaire

Gestion du linge :
- Gestion et suivi du lavage, séchage, pliage...

Garantir le suivi des activités :
- Renseigner les outils de transmission
- Renseigner les états de présence


Profil demandé :
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Sens du service public et du travail en équipe
Qualités relationnelles, intérêt et empathie pour les personnes âgées
Autonome, disponible, réactif, patient et discret

Temps de travail
Non complet, 21/35ème

Conditions particulières :
Travail par roulement matin ou après-midi, un week-end sur 2, travail de nuit ponctuellement en remplacement des veilleuses de nuit ;

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire, CTI, prime annuelle (au bout d'un an), participation employeur protection sociale complémentaire (19€/mois santé et 20€/mois prévoyance), carte déjeuner (72€/mois) au bout de 3 mois, prise en charge à 75% des frais de transport public et/ou forfait mobilité durable, commune adhérente au CNAS (au bout de 6 mois de contrat)

Renseignements complémentaires auprès de Catherine BENOIT, Directrice de la structure au 02 97 26 57 12

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT ou par mail

Entretiens prévus le 03/09/2025 après-midi