Remplacement ATSEM (H/F)
Offre publiée le 10/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Horaires annuels (Temps partiel - 28H/semaine Horaires annuels)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- salaire horaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Exigé
- Accueillir des enfants Exigé
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Exigé
- Comprendre et respecter les règles de vie collective Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Petite enfance
petite enfance ou AEPE -
CAP, BEP et équivalents
concours ATSEM
Description de l'offre
Vous effectuez un remplacement ATSEM pendant un congé de maternité.
Vos activités :
- préparation des activités
- accompagnement des enfants et assistance à l'institutrice en petite section
- surveillance de la sieste ou de la cours d'école
- ménages des locaux
Les horaires : temps de travail annualisé - 36h sur 4 jours, lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 17h45 (avec 45 minutes de pause midi)
Vous pourrez être amené(e) à travailler occasionnellement en renfort au centre de loisirs certains mercredis.
Poste à pourvoir fin septembre.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195CFVK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (Code ROME : K1308)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.