Charge de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 23000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le poste :
L'agence Proman de Montaigu est à la recherche de son Chargé de Recrutement (H/F)
Ce que nous recherchons avant tout ?!

Une personne motivée avec un petit grain de folie, souhaitant apporter tout son savoir-faire.
Vos missions seront les suivantes : Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, proposition de candidatures aux entreprises Accueil physique et téléphonique des candidats et clients Saisie des contrats et des DPAE Gestion de la paie et de la facturation des missions Entretien des relations avec les clients Réalisation de diverses tâches administratives Accompagné par votre Responsable d'Agence, vous jouez un réel rôle moteur dans l'agence.

Informations pratiques : Amplitude horaire : de 8h à 12h et de 14h à 18h , du lundi au vendredi Salaire : 1900 Euros brut + primes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025, en CDD


Profil recherché :
Compétences requises : Connaissance des techniques de recrutement et des outils de sourcing. Maîtrise des logiciels de gestion des candidatures. Capacité à réaliser des entretiens de sélection. Aptitude à travailler avec des indicateurs de performance. Compétences en communication écrite et orale. Qualités professionnelles : Sens du service client : capacité à écouter et cerner les besoins des candidats. Aisance relationnelle : savoir établir des rapports de confiance avec les interlocuteurs. Esprit d'équipe : travailler dans un cadre coopératif et aider ses collègues. Flexibilité et ouverture d'esprit : s'adapter aux évolutions du marché et des besoins. Persévérance et réactivité : gérer plusieurs tâches avec efficacité et sous pression. Sens de l'organisation : planifier et structurer son travail pour atteindre les objectifs fixés. Vous avez un Bac+2 minimum, dans le domaine des Ressources Humaines ou Commercial, et vous disposez d'une première expérience en recrutement ou dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur des services aux entreprises. Votre engagement envers les valeurs professionnelles de PROMAN vous motive à exceller dans ce rôle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.