Psychologue du travail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2137.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mener un entretien, une interview, une audition

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie
  MASTER PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL

Description de l'offre

Essor Provence recrute pour son lieu d'accueil RSA un(e) psychologue du travail pour renforcer son dispositif d'accompagnement global à destination des bénéficiaires du RSA.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (référents sociaux, accompagnateurs à l'emploi.), vous interviendrez à la fois en individuel et en collectif.

Vos Missions :
Mener un accompagnement conjoint en relation avec un accompagnateur à l'emploi et un référent social ;
Définir des objectifs et des indicateurs de résultat pour chaque bénéficiaire suivi ;
Réaliser des entretiens individuels avec les personnes suivies ;
Animer et co-animer des ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec le projet des bénéficiaires ;
Accompagner les bénéficiaires sur la résolution de leurs freins à l'emploi ;
Participer aux réunions d'équipe.

Vous devez connaitre le dispositif RSA et l'offre d'insertion du Conseil Départemental 13.
Savoir-faire :
Formaliser, rédiger des écrits professionnels ;
Conduire des entretiens individuels et animer de groupes ;
Accueillir les différents publics, les écouter et informer/orienter ;
Observer et analyser les diverses situations en individuel ou en collectif ;
Accompagner et orienter le bénéficiaire dans un suivi médical externe ;
Travailler sur la résolution des freins à l'emploi du bénéficiaire ;
Prévenir et gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement ;
Maîtrise d'outils informatiques (messagerie électronique, Internet, tableurs et traitements de texte, autres logiciels nécessaires à l'accompagnement).
Savoir-être :
Capacités d'écoute,
Rigueur et organisation,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Discrétion/confidentialité,
Savoir rendre compte de son activité,
Savoir travailler en équipe.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.