Animateur/Accompagnateur équestre (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Saisonnier - 16 Jour(s)

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Soins aux animaux
• Activités physiques pour tous
• Techniques pédagogiques
• Animation de groupes
• Assurer les soins courants des équidés
• Assurer l'intégrité physique, physiologique et comportementale des équidés
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
• Sortir l'animal dans un espace extérieur
• Concevoir et animer des activités sportives
• Concevoir et animer des activités équestres
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Organiser et planifier une activité
• Assurer les règles de sécurité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Animation tourisme
  BAFA
• Bac ou équivalent
  Soin cheval
  ATE ou BAP ou AE

Description de l'offre

Le château de la Roche recherche son animateur ou accompagnateur équestre (H/F) dès maintenant jusqu'au 31 juillet minimum.

Vous êtes impérativement titulaire du BAFA et d'un diplôme d'Animateur de Tourisme Equestre ou Brevet d'Animateur Poney ou Animateur Equestre et possédez minimum le galop 3.

Vous êtes à l'aise avec les enfants de 6 à 13 ans et êtes en capacité de les initier à l'équitation et au monde du cheval.
Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, pédagogue et responsable.
Vous vous occupez d'un groupe de 7 à 8 personnes.

La rémunération est de 60€ journaliers maximum (selon profil), vous serez logé sur place, les repas sont inclus et les transports aller-retour peuvent être pris en charge. Vous avez une journée de repos par semaine.

Le contrat peut être prolongé sur les autres activités : tir à l'arc, piscine, sorties, veillées, activités artistiques, cuisine...