Chargé(e) de renseignements droit du travail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

SMIC minimum

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de la documentation juridique Exigé
• Suivi des évolutions législatives Exigé
• Techniques de recherche juridique Exigé
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Exigé
• Faire du conseil juridique Exigé
• Connaître notions de base en matière d'emploi Exigé
• Connaître les politiques propres droit du travail Exigé
• Connaître mesures et dispositifs droit du travail Exigé
• procédures et méthodes relatives au contrôle Exigé
• Maîtriser le droit du travail Exigé
• Maîtriser la veille juridique droit du travail Exigé
• règles techniques et méthodes d'approche du public Exigé
• notions de base en formation professionelle Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Droit social
  juriste en droit social

Description de l'offre

Renseignement des usagers sur la réglementation du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (accueil physique, téléphonique, courrier et messagerie - 100 %) y compris :
- réorientation vers d'autres services
- réorientation et signalement aux sections d'inspections du travail des demandes justifiant leur intervention

A terme, des missions relevant de la section centrale travail seront confiées à l'agent (20 à 30 %)