INFIRMIER/INFIRMIERE EN EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers Exigé
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Actualiser le dossier médical du patient Exigé
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire Exigé
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Exigé
• Communiquer avec les patients et leurs familles Exigé
• Créer une relation de confiance avec les patients Exigé
• Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé Exigé
• Maintenir un environnement propre et sécurisé Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER

Description de l'offre

Infirmière auprès de personne âgées en EHPAD suite à congé maternité d'une infirmière titulaire
Coordination des soins et management de l'équipe soignante
*relations avec les familles et médecins
*Principales responsabilités :
Participer à l'accueil, l'adaptation, et l'information du résident et de sa famille tout au long du séjour.
Recueillir et évaluer les besoins et les attentes du résident et organiser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le maintien de l'autonomie.
Participer au recueil des besoins et des souhaits du résident dans le cadre de l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés.
Assurer la mise en œuvre des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif dans le respect des protocoles.
Appliquer les prescriptions médicales, assurer le suivi de la préparation des doses administrées (PDA) et la distribution des médicaments dans le respect de la sécurité du parcours du médicament.
Tenir à jour et suivre le dossier de soins informatisé et papier du résident.
Organiser et superviser au quotidien le travail de l'équipe soignante en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement et informer la Direction des difficultés rencontrées.
Appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques en matière de bientraitance, de prévention et de sécurité des soins.
Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires aux professionnels.
Animer les temps de transmissions et autres temps d'échanges ou réunions de travail.

Possibilité d'adapter le contrat de travail sur un temps partiel

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à
direction.erables@ciaspaysdechantonnay.fr
A l'attention de Mme BOUCHET ou de Mme PRIEUR