Collaborateur (trice) commercial (e) en formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluation des besoins de formation
• Planification de sessions de formation
• Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier
• Assurer le suivi administratif des formations
• Assurer l’ouverture des formations
• Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
• Concevoir des supports de formation
• Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
• Coordonner les intervenants externes pour des formations
• Elaborer un calendrier de formation
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Gérer les ressources matérielles pour les formations
• Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
• Informer sur les modalités de validation de la formation
• Mesurer l'impact d'une action de formation
• Organiser et piloter un programme de formation
• Superviser la coordination des programmes de formation
• Superviser le déroulement des stages pratiques
• rigueur Exigé
• organisation Exigé
• méthodologie de travail Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Gestion organisme formation
• Bac+2 ou équivalents
  Action commerciale

Description de l'offre

Sous l'autorité directe du Secrétaire Général et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes :

Missions de développement

- Montage, mise en œuvre et suivi de sessions de formations :

Gestion des relations avec les organismes de formation (OF)
Planification des Formations
Envoi et réception des bulletins d'inscription
Facturation auprès des OF et suivi des relances règlement
Mise à jour des tableaux de suivi

- Développer le remplissage de nos sessions de formation :

Gérer les demandes de nos adhérents
Exploiter et alimenter les fichiers prospects
Réaliser des actions Marketing ciblées (campagnes SMSing& Emailing)

- Correspondant FAFCEA
- Gestion des relations avec les organismes financiers (OPCO) : constitution et vérification des dossiers de prises en charge ainsi que des dossiers de Remboursement auprès des OPCO
- Mise à jour du portail CAPEB (site web et appli)
- Diffusion d'informations liées aux obligations des formations (Newsletter mensuelle.)

Mission de représentation

Représenter l'Organisation auprès de divers organismes et partenaires extérieurs, Participer
aux actions de promotion de l'Organisation et, notamment à différents salons professionnels
ou grand public.

Liste non exhaustive

Salaire fixe + primes variables