Responsable gestion bâtimentaire, sécurité , hygiène et qualité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

A négocier selon votre profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Définir des mesures de prévention des risques
• Analyser et prévenir les risques
• Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Le CCAS gère deux EHPAD (66 et 70 résidents), un Pôle restauration (240 000 repas/an) , un Centre de Santé polyvalent et emploie 120 agents.

Le/la référent.e qualité met en œuvre par des actions et des interventions la politique qualité et prévention des risques des établissements.

Vous exercez vos fonctions sous l'autorité de la directrice du CCAS et vous travaillez en collaboration avec les infirmières coordonnatrices, la gestionnaire des cuisines, la responsable administrative et financière du CCAS, les secrétaires d'accueil, la responsable hébergement et plus généralement avec l'ensemble des agents du CCAS.
Vous êtes susceptible d'entretenir des relations avec les services de la DDPP, les services de Terre Armor Habitat, les prestataires techniques, les organismes de contrôle et les partenaires commerciaux.

Missions principales:

Sécurité
Suivre les maintenances (contrats, contrôles périodiques, .) des matériels et des bâtiments
Surveillance et sécurisation des interventions des entreprises extérieures
Suivi des rapports d'interventions, mise à jour des registres de sécurité
Préparation des Commissions de Sécurité
Suivi des formations incendie/SSI/habilitations électriques
Hygiène
Réalisation de procédures, mises à jour et suivi en collaboration avec l'IDE Hygiéniste
Sensibilisation des agents
Veille sur le matériel et les produits
Santé au travail
Participer aux travaux d'analyse des pratiques professionnelles des assistants de prévention
Faire des propositions d'amélioration des conditions de travail
Sensibiliser les personnels
Qualité
Réaliser des outils de recueil et de synthèse des données qualité
Préparer et participer aux évaluations internes et externes
Réaliser des enquêtes de satisfaction
Encadrement
Réalisation des fiches de poste, des plannings et de l'évaluation des agents de maintenance

Missions secondaires :
Assurer une veille réglementaire (évolution de la réglementation, .)
Participer aux réunions de services
Participer aux démarches commerciales

Compétences :
Connaissance de la réglementation des ERP (Établissement Recevant du Public)
Maîtrise des concepts qualité
Connaissance des métiers (hôtellerie, restauration et lingerie)
Maîtrise de l'informatique (logiciel GAMMEO)
Maîtrise de la conduite d'une démarche qualité
Conception, analyse et évaluation des outils
Capacité à travailler en équipe et à animer un réseau
Rigueur et organisation

Savoir-être :

Respect du cadre institutionnel
Bon sens
Rigueur et organisation
Polyvalence
Qualités relationnelles
Bienveillance et respect

Conditions d'exercice :
35 h/semaine, horaires réguliers, déplacements sur le territoire