Technicien(ne) Hydraulicien(ne) (H/F)
Offre publiée le 09/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 4 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- VITIELLO MAUD
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
MMT RH EVIDENCE est une entreprise spécialisée en conseil en ressources humaines et recrutement. J'accompagne les entreprises de toutes tailles dans la gestion de leurs talents, de l'optimisation de leurs processus RH à la sélection des meilleurs candidats. Les services proposés : Recrutement sur mesure; Conseil en gestion RH.
Compétences nécessaires
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Description de l'offre
Les missions :
-Diagnostic, maintenance et réparation des systèmes hydrauliques embarqués (stabilisateurs, passerelles, propulseurs, vérins, etc.)
-Lecture de plans et schémas techniques
-Mise en service et essais à bord
-Intervention sur yachts de prestige, en chantier ou en escale
Le profil exigé :
-Formation en hydraulique et maintenance ou électromécanique
-Expérience significative dans le yachting
-Grande rigueur, autonomie et sens du détail
-Bon relationnel avec l'équipage et les interlocuteurs techniques
Nous offrons :
-Des projets uniques sur des unités d'exception
-Un environnement technique stimulant, en lien avec des partenaires reconnus
-Une entreprise à taille humaine qui valorise le savoir-faire et la passion du métier
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195BCXG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Hydraulicien industriel / Hydraulicienne industrielle (Code ROME : I1313)
Autre appellation de l'offre : Hydraulicien(ne) industriel(le) de maintenance
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.