Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail de nuit... (35H/semaine Travail de nuit...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2044.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire puériculture
  DEAP

Description de l'offre

CDI - Temps plein - POSTE DE NUIT

A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Maison des tout-petits d'Hautmont
A compter du 1er octobre 2025

Sous l'autorité du cadre de santé, l'auxiliaire de puériculture contribue aux activités d'éveil et accompagne les bébés dans toutes les étapes de la vie quotidienne.

Au sein de la maison des tout-petits qui accueillera 18 bébés, répartis dans 3 unités, vos principales missions seront les suivantes :

- Garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant pour les bébés accueillis,
- Accueillir, soutenir et écouter les familles (parents, famille d'accueil, parents adoptifs),
- Assurer les besoins et soins quotidiens, en collaboration avec la puéricultrice et le pédiatre, visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement des enfants : repas, change, hygiène, diététique, lecture,
- Assurer un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques de chaque bébé,
- Participer aux réunions de travail concernant l'évolution des bébés et les différents projets institutionnels,
- Contribuer à la rédaction des écrits professionnels par une retranscription quotidienne des observations des bébés dans l'unité de vie.

Profil et compétences recherchés :

Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture est exigé.

Connaître la protection de l'enfance ; Gérer les priorités ; Savoir travailler en équipe ; Savoir établir une relation d'aide et d'accompagnement ; Faire preuve de discrétion professionnelle ; Être bienveillant et respectueux ; Être à l'écoute, empathique et patient ; Capacité rédactionnelle.

Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité.

Rejoignez-nous, vous bénéficierez :
- De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
- De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
- De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
- D'une possibilité de mobilité interne.