Educateur spécialisé / Moniteur Educateur - Equipe Mobile - 75% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée (Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Conv. 66 selon diplôme + ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Éducateur spécialisé
  DEES
• Bac ou équivalent
  Moniteur-éducateur
  DEME

Description de l'offre

Rejoignez notre Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) et contribuez à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap. Dans un rôle d'expertise et d'accompagnement, vous interviendrez directement auprès des établissements scolaires pour favoriser la réussite éducative de tous les élèves.

Vos missions principales :
* Expertise et conseil :
- Accompagner les équipes éducatives dans la prise en charge d'élèves présentant des difficultés spécifiques liées au handicap,
- Apporter votre expertise aux professionnels de l'Éducation Nationale pour adapter les pratiques pédagogiques,
- Proposer des ressources et des outils adaptés aux besoins spécifiques des élèves.

* Animation et sensibilisation
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des équipes éducatives,
- Diffuser les bonnes pratiques en matière d'inclusion scolaire,

* Intervention et soutien :
- Intervenir pour aider la communauté éducative face aux situations complexes,
- Élaborer des stratégies d'accompagnement personnalisées.

* Coordination et partenariat
- Développer et maintenir un réseau partenarial solide,
- Participer aux réunions et instances de coordination.

Compétences techniques :
Maîtrise de l'élaboration de plans d'accompagnement individualisés,
Connaissance approfondie des dispositifs et institutions du secteur médico-social,
Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) souhaitée,
Compétences en gestion de crise et accompagnement des comportements complexes.

Qualités personnelles
Excellente capacité d'adaptation aux différents contextes scolaires,
Esprit d'équipe et aptitudes collaboratives,
Gestion émotionnelle et maintien d'une distance professionnelle appropriée,
Disponibilité et flexibilité horaire pour répondre aux besoins des établissements.

Compétences relationnelles
Qualités de communication et d'écoute,
Sens du relationnel avec tous les publics (élèves, familles, professionnels).

Poste à 75% - Interventions et déplacements fréquents sur le département (26)
Rémunération selon ancienneté (Convention 66)