Responsable développement / Business Developer (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 Mois

Salaire

A partir de 32000 EUR brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Description de l'offre

1. Description de la mission :

Sous la direction du Délégué Général, vous êtes en contact avec les équipes de l'Imed ainsi qu'avec les acteurs externes (entreprises et clients). Vous avez la responsabilité du développement des activités de l'Imed et de leur mise en œuvre en France et à l'étranger.
Dans le cadre de la prise de poste , une formation (preparation opérationnelle à l'emploi ) peut être mobilisée avec France Travail

2. Profil recherché :
Développement commercial :
o Prospection d'entreprises
o Développer et fidéliser le portefeuille Clients de l'Imed en France (PME/ETI)
o Négocier avec des Dirigeants d'entreprise
o Développer l'offre de service en relation avec les besoins du marché
o Représenter l'Imed auprès des acteurs institutionnels locaux
o Veiller à atteindre les objectifs commerciaux fixés par le siège et par les entreprises clientes

Management :
o Participer au processus de recrutement des équipes
o Former et accompagner les équipes
o Animer les équipes de ventes
o Suivre les missions de développement commerciales

Actions de développement de la structure
o Identifier et déployer de nouveaux projets ou coopérations au niveau régional, national et
international

3. Qualités attendues :
Savoir être :
- Partager le sens de la mission et la vision avec son dirigeant
- Autonomie et polyvalence
- Aisance relationnelle
- Sens organisationnel et gestion du temps
- Sens du service client
- Discrétion, respect de la confidentialité

Compétences techniques :
- Prospection et suivi commercial
- Gestion et animation d'équipe
- Esprit rapide d'analyse et de synthèse
- Bonne à très bonne capacité rédactionnelle pour rapports, courrier, courriels, CR, offres, etc.
- Maitrise des outils informatiques (suite Office 365)
- Maitrise de l'anglais impératif
- La maitrise de l'espagnol est un atout considérable

4. Environnement de travail
Travail en présentiel
Du lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00 (fin à 16h00 le vendredi)
Locaux modernes, 10è étage au 146 rue Paradis, cuisine équipée
Rémunération :
Salaire fixe annuel de 32 000 €, accompagné d'un variable pouvant atteindre 15 000 € - non plafonné, en fonction des résultats.

Avantages :
- Tickets restaurant, Mutuelle, Chèques culture, remboursement à 50 % de l'abonnement de transport

Formation préalable à l'embauche :
Une POEI (Période Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est à prévoir pour permettre au candidat retenu d'acquérir les compétences spécifiques au poste, dans le cadre d'un accompagnement cofinancé avec France Travail