Apprenti(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
Offre publiée le 09/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- % du SMIC selon l'âge
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ECOLE DU COMMERCE PIGIER
- Secteur d'activité
- Fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires correspondants en acier (Code NAF 24.20Z)
L'école du commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Lieu de travail
59 - MAUBEUGE (Code postal 59600) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
Formations nécessaires
- Bac ou équivalent Exigé
Description de l'offre
Pour notre partenaire, entreprise de transformation des métaux, situé à Maubeuge, vous serez formé(e) au métier de Gestionnaire Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.
Selon votre niveau, vous préparez soit un BAC + 2: "Attaché de Direction" ou un BAC 3: " Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines".
Vos missions:
- Définir et mettre en œuvre la politique RH : revue de Direction, procédures RH
- Gérer l'administration du personnel : dossier administratif du personnel, suivi des visites médicales, formalités d'embauche, déclarations sociales
- Animer les relations sociales : CSE, NAO, négociations collectives, élections professionnelles
- Assurer le dialogue entre la Direction et les salariés : Flash Com', notes de service
- Conduire le développement des compétences : recrutement, plan de formation, GPEC, entretiens du personnel
- Conseiller et accompagner les managers sur les thématiques RH
- Etablir un reporting régulier : DAS, TQM
- Représenter la société auprès des organismes extérieurs : audits, contrôles inspection du travail/CPAM
- Effectuer la veille économique, juridique et sociale
- Gérer la paie : calcul et transmission des variables au prestataire de paie, contrôle des bulletins
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194ZXFC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
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