Garde d'enfants H/F à Fécamp

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de Fécamp, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission, si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'une petite fille de 4 ans, une semaine sur deux de 5h30 à 8h30 du lundi au vendredi et les mercredis de 5h30 à 13h30.
Nous vous proposons:

un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles ;
des missions au plus proche de votre domicile ;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ;
Nous mettons à disposition de nos salariés des gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant.
une rémunération brute horaire de 11,88 €
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euro/kilomètre ;
de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

Vous êtes prêts à nous rejoindre ? 3, 2, 1, rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.