Chargé(e) de Développement Territorial (Antennes 53/72) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Socio-économie
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• Aisance à l’oral et à l’écrit
• Maitrise de la suite Office 365
• Autonomie Exigé

Description de l'offre

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances.

Les missions du poste :
- Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Mayenne et en Sarthe, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés.
- Assurer le co-pilotage et le développement des antennes départementales 53 et 72 et l'animation des équipes de bénévoles
- Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire.
- Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires :
o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances.
o L'organisation des séjours de vacances dans les départements
- Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.)

Formation et compétences requises pour le poste :

Bac + 2/3 et au-delà et/ou expériences des filières de l'ESS, développement local, gestion associative, et/ou du tourisme.
Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement publics et du fonctionnement des associations.

Compétences en gestion administrative et financière.
Maitrise de la suite Office 365.
Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers.
Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité.
Permis B- Déplacements dans le département et en région. Véhicule de service à disposition
Une expérience sur un poste similaire est un atout.

Poste en CDD du 11/08/2025 au 27/02/2026 avec possibilité de reconduction en CDI
Durée hebdomadaire : 35h annualisés
Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D
Rémunération mensuelle : 2000 euros brut
Mutuelle, tickets restaurant, 13ème mois à partir d'un an
Lieu de travail : Résidence administrative principale au Mans (Pôle Coluche), bureau secondaire à Laval (Maison des associations Noël Meslier)
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine