Responsable camionnage H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 36000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Constituer un dossier de transport Exigé

Description de l'offre

France Express La Roche Sur Yon, est une filiale du groupe DB Schenker. Leader sur le marché du transport Express en Vendée, l'entreprise compte 43 collaborateurs.
Envie de nous rejoindre ?
"Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"
A quoi ressemble votre quotidien de Responsable Camionnage (H/F) ?

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurerez l'organisation des livraisons à réaliser au quotidien.

Vos missions :
Vous établirez le planning de présence ;
Vous organiserez les tournées à réaliser par les conducteurs-livreurs en vous basant sur votre connaissance de la géographie locale ;
Vous assurerez l'accueil des conducteurs-livreurs (ex : fiche d'accueil) ;
Vous accompagnerez les conducteurs-livreurs dans l'avancée de leurs tournées ;
Vous coordonnerez les prises de rendez-vous avec les clients.

Vos horaires :
- lundi : 6h-13h
- du mardi au vendredi : 4h30-12h30

Ce que nous recherchons dans votre profil :
Vous êtes idéalement formés dans le cadre d'un BTS / BAC pro Transport / Logistique ou équivalent ;
Vous êtes dotés d'une expérience préalable de management dans le domaine du transport.


Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?
Vous savez gérer et apaiser es tensions liées à l'activité
Vous avez une aisance à communiquer avec des conducteurs.
Vous êtes organisé, pédagogue, réactif, communicant et vous avez une capacité d'adaptation, alors qu'attendez-vous pour postuler !


Ce que vous allez vivre chez nous :
Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
Avantages : transport, CSE, PERECOL
Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager.).
Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail.
Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.


Le process de recrutement que vous allez suivre :
Première prise de contact téléphonique
Un entretien physique avec le Directeur d'agence (Richard) et le Responsable Exploitation (Nicolas)
Un second entretien avec le RRH (Vincent) et le Directeur Exploitation Région (Etienne)