Chargé de recrutement H/F
Offre publiée le 08/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
69 - Lyon 7e Arrondissement (Code postal 69007) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de recrutement à Lyon H/F
**Contexte de la mission:**
Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe RH, notre client, spécialisé dans le secteur des services, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner le Territoire Est (˜400 collaborateurs) dans ses besoins en recrutement, notamment sur des profils en tension.
**Missions principales:**
- Sourcing et qualification de candidats
- Approche directe pour certains profils pénuriques
- Conseil et formation des managers sur les bonnes pratiques de recrutement
- Développement et animation du réseau de partenaires emploi locaux et écoles
- Campagne de recrutement des alternants : de la recherche à l'intégration
- Intégration : entretiens d'arrivée, suivi de fidélisation, entretiens de départ
- Suivi administratif et reporting de l'activité dans l'ATS et auprès de la Direction RH
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
-Formation & expérience
- Première expérience réussie dans un service recrutement, idéalement en environnement multi-sites ou en agence d'intérim
- Expérience en recrutement de profils en tension à forte volumétrie
Compétences clés
- Maîtrise des outils digitaux de sourcing : jobboards, réseaux sociaux, CVthèques
- Techniques de chasse
- Gestion de partenariats avec les acteurs emploi / formation
Qualités attendues
- Aisance relationnelle
- Pugnacité et persévérance
- Autonomie et capacité d'innovation
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194ZKZC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante en recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.