adjoint(e) au responsable de vignoble (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires fractionnés (35H/semaine Travail en horaires fractionnés)

Expérience

2 An(s) - stage ou salariat viticole

Salaire

2900 net + primes

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques d'embouteillage
• Techniques de taille de fructification
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques d'effeuillage
• Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration, ...)
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
• Entretenir un arbre, une plantation
• Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Gérer les stocks
• Conditionner des produits
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Réaliser des opérations comptables
• Animer, coordonner une équipe
• Certiphyto
• CACES 3 Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Viticulture
  BTS VITI OENO

Description de l'offre

Le/la candidat(e) devra accomplir les activités et les missions suivantes en coordination avec les propriétaires :

- Organisation et réalisation de tous les travaux mécaniques en conduite d'outils (enjambeur)
- vous assisterez à l'organisation des travaux de la vigne (gestion du personnel à la vigne, mise en place des
travaux saisonniers, du petit outillage )
- Encadrement et participation aux travaux viti-vinicoles.
- Réalisation de l'entretien courant des bâtiments et du matériel.
- Encadrement du personnel, salariés et prestataires.
- Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de rendre compte des activités, de collecter les
informations pour la traçabilité.