Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

SELON CCN51

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute un(e) MANDATAIRE JUDICIAIRE

Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs protégés est le gérant de tutelles des patients et des résidents des établissements sanitaires et médico-sociaux de l'AHBFC et des établissements extérieurs avec lesquels une convention a été signée pour assurer la gestion des biens de leurs patients ou de leurs résidents.

Missions principales dans le cadre d'une mesure de protection juridique

Mise en place de mesures de protection :
Ouverture de dossier, rédaction de requêtes
Rencontres avec le majeur protégé et la famille
Gestion administrative et patrimoniale : comptes bancaires, impôts, inventaires, etc.

Suivi courant :
Comptes de gestion, rapports d'activité, audits
Suivi budgétaire, factures, patrimoine immobilier
Relations avec les juges, notaires, familles, médecins, partenaires

Renouvellement / Fin de mesure :
Préparation et accompagnement aux auditions
Rédaction des comptes de clôture, coordination avec notaires

Encadrement et coordination :
Supervision de l'équipe (chef de service)
Suivi d'activité via le logiciel TWIN
Participation aux instances : CDU, CVS, comité d'éthique

L'exercice en tant que mandataire judiciaire à la protection des majeurs nécessite obligatoirement la détention du Certificat National de Compétence MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs), conformément à la réglementation en vigueur.

Solides compétences juridiques, financières et administratives
Qualités humaines : écoute, rigueur, autonomie
Aptitudes managériales et travail en réseau
Conditions de travail
Convention Collective Nationale 51 - FEHAP.
Rémunération selon la grille salariale CCN 51 et le coefficient correspondant à la fonction exercée