Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Saisonnier - 7 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1941.0 Euros à 2123.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

A - Moto Exigé B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques du service en salle Exigé
• Accueillir le client et l'installer Exigé
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Restauration
  CAP Service

Description de l'offre

Nous recherchons en CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 02/11/2025 un serveur ou une serveuse (chef de rang).

Aux côtés de notre maître d'hôtel et de notre chef de rang, vous accueillerez nos clients et mettrez tout en œuvre pour leur faire passer un moment agréable et convivial. De par votre aisance relationnelle, vous saurez les conseiller et leur faire découvrir notre carte des mets et des boissons. Une bonne connaissance des produits est donc requise. Si vous êtes passionné(e) par le vin, vous pourrez aussi leur parler de nos vins. Vous assurerez le suivi des tables en relation avec la cuisine. Nous recherchons donc quelqu'un qui a une bonne habitude et expérience du service en salle.
Le soir nous avons une forte clientèle d'affaires fidèle, vous reconnaitrez nos clients habitués. Vous aimez transmettre votre savoir à la jeune génération : apprentis et stagiaires.
Vous participerez aux tâches de nettoyage de la salle de restaurant. Par contre, l'entreprise a fait le choix d'utiliser des lave-verres à séchage automatique.

L'équipe est constituée de 2 personnes en hiver plus notre apprenti et nous la renforçons avec 2 saisonniers pendant toute la durée d'ouverture du Parc du Puy du Fou.

Vous travaillerez dans un espace neuf entièrement rénové, intérieur et extérieur. Nous avons un beau challenge à relever ensemble pour faire redécouvrir notre restaurant à la clientèle locale.

35 heures hebdomadaires. Heures supplémentaires récupérées ou payées. 2 jours de repos par semaine. Possibilité d'utiliser les installation sportives de l'établissement. Possibilité de logement dans une maison rénovée dédiée au personnel en centre-ville. Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise à hauteur de 70 % au lieu de 50 %.