Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)
Offre publiée le 08/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Transports de voyageurs par taxis (Code NAF 49.32Z)
Lieu de travail
93 - LES LILAS (Code postal 93260) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Réaliser la mise à jour d'un site web
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Description de l'offre
En tant que Responsable Communication Digitale, vous définissez et pilotez la stratégie de communication en ligne de l'entreprise afin de renforcer sa notoriété, développer sa communauté et soutenir ses objectifs commerciaux.
Vos missions principales seront :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise.
Superviser la création et la diffusion de contenus engageants sur l'ensemble des canaux digitaux (site web, réseaux sociaux, newsletters, blogs, etc.).
Piloter et optimiser les campagnes d'acquisition et de fidélisation en ligne (SEO, SEA, social ads, emailing).
Assurer une veille constante sur les tendances du digital, les concurrents et les nouvelles opportunités.
Suivre, analyser et rendre compte des performances des actions mises en place (reporting KPI, ROI, recommandations).
Garantir la cohérence et la qualité de l'image de marque sur le digital.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194YTZW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication digitale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.