Chargé de mission mise à jour base de données accessibilité H/F
Offre publiée le 08/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- convention secteur public
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
La direction départementale des territoires de l'Orne est chargée pour l'État en lien avec les acteurs du territoire de l'aménagement du territoire, de l'environnement et de l'agriculture sur l'ensemble du département. Le service Habitat Construction porte en son sein les politiques relatives au logement social, à l'habitat et à la construction. Il est composé de 20 agents, répartis en 3 bureaux: Amélioration de l'habitat,- Construction durable et accessibilité, Logement social
Lieu de travail
61 - ALENCON (Code postal 61000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Bonne pratique des outils informatiques Exigé
- Connaissance du domaine de l’Habitat/Construction
Formations nécessaires
- Bac ou équivalent Exigé
Description de l'offre
Poste de 2 mois à compter du 1er septembre ou du 1er octobre.
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE pour postuler.
Vos missions
Vous vous inscrivez dans la politique du handicap et serez chargé.e de la mise en œuvre plus spécifiquement de la politique de l'accessibilité sur le département dans le cadre du bâti en faveur des droits des personnes handicapées et des personnes à mobilité réduite.
Vos missions consistent à :
- Mise à jour de la base de données accessibilité des Établissements Recevant du Public( ERP) en concordance avec celle du SDIS61 (pompiers)
- Recensement actualisé de toutes les attestations de conformité des ERP
Sous l'autorité directe du chef de bureau Constructions durables et accessibilité dans le Service Habitat Construction comprenant trois bureaux : 1/ bureau Amélioration de l'Habitat (AH), 2/ bureau Construction durable et accessibilité (CDA) et 3/ bureau Logement social (LS).
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Pour candidater, adresser votre CV et lettre de motivation à Pascale FRULEUX, adjointe au chef du service Habitat Construction - pascale.fruleux@orne.gouv.fr ou à Stéphane Quenouille, chef du bureau Construction Durable et Accessibilité - stephane.quenouille@orne.gouv.fr Tél. : 02 33 32 51 58
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194YSNM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap (Code ROME : M1510)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
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