Assistant social / Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - public jeuned

Salaire

Mensuel de 2290.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Intervention sociale familiale
  DEAS

Description de l'offre

Nous recherchons une assistante sociale (H/F), vous aurez pour missions :
Assure l'accueil du jeune, recueille les éléments de connaissance de la situation
Evalue la situation sociale au regard des potentialités et des contraintes identifiées
(financières, logement, santé, mobilité.) pouvant faire obstacle à la mise en place de son
parcours d'insertion.
Informe sur les différents dispositifs d'accès aux droits et d'action sociale auxquels il peut
prétendre
Oriente vers les interlocuteurs et services compétents pour un relais éventuel
A partir de l'évaluation de la situation sociale, formalise les modalités d'intervention dans le
cadre d'un plan d'action co- élaboré avec le jeune et son représentant légal pour les mineurs
Met en œuvre les interventions et actions nécessaires en tenant compte des ressources de
l'environnement et des moyens de l'institution dans le cadre de l'accompagnement social.
Dans le cas de situations de jeunes faisant l'objet d'une mesure de protection d'Aide Sociale
à l'Enfance, il prend attache avec la Maison Départementale de la Solidarité, l'association, la
structure ou lieu d'accueil.

CAPACITES
Très bon niveau relationnel - écoute - disponibilité
Capacité d'analyse des situations
Qualités rédactionnelles
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe et en réseau
COMPETENCES
Bonne connaissance des publics jeunes, des problématiques de la jeunesse, des « dispositifs
et mesures jeunes » en lien avec les domaines de l'emploi, formation
Très bonne connaissance de la DGAS de ses missions et des dispositifs d'aide
Bonnes connaissance des procédures administratives
Bonne connaissance de la méthodologie de projet
Maitrise des nouvelles techniques d'information et de communication en lien avec les
obligations de service.
OUTILS
Habilitation CAFPRO.
Habilitation détecteur du renoncement aux soins (PFIDASS)