Infirmier(e) puériculteur(trice) de jour. Renfort été. (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Infirmière puéricultrice

Description de l'offre

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.

Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE un(e) infirmier(e) puériculteur(trice) en CDD 2 MOIS à 70% pour une prise de poste dès que possible.
La pouponnière a pour objet d'accueillir jour et nuit les enfants de la naissance à 3 ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas des soins médicaux incompatibles avec la mission.

LES MISSIONS :

Suivi des enfants pris en charge par la pouponnière.
Coordination de la prise en charge de l'enfant concernant le développement, les activités d'éveil, la santé.
Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité.
Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant, rédaction d'écrits professionnels à destination des professionnels de l'Aide sociale à l'enfance et du juge des enfants.
Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage.
Gestion des dossiers médicaux.
Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires.


LES COMPETENCES REQUISES :

Connaissance du développement de l'enfant.
Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance et des organisations et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales.
Savoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions.
Bonne communication. Dynamisme et sens du travail en équipe.
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques.
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.