Animateur jeunesse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animation de groupes Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Exigé
• Concevoir des animations selon les types de publics
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Développer un projet socioculturel Exigé
• Encadrer un public Exigé
• Expliquer de manière claire et pédagogique
• Favoriser l'entente, la collaboration Exigé
• Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
• Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Exigé
• Organiser le travail d'une équipe

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  DEJEPS
• Bac ou équivalent Exigé
  Éducation populaire
  BPJEPS LTP

Description de l'offre

Sous l'autorité de la direction du Centre Social et du référent jeunesse, l'animateur jeunesse élabore et met en œuvre, encadre et évalue des actions spécifiques à destination des jeunes à partir de 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif du secteur et les objectifs du projet social.

Mise en œuvre du projet pédagogique :
.Participe à l'élaboration, à l'organisation et à l'animation du projet pédagogique du secteur jeunes.
.Veille à la cohérence des contenus et démarches pédagogiques.
.Contribue à l'animation globale du projet social de la structure
Animation et encadrement :
.Encadrer les temps d'accueil collectif (ACM, séjours, sorties, projets transversaux).
.Animer des actions favorisant la citoyenneté, la culture, les loisirs et le vivre ensemble.
.Favoriser l'implication des jeunes dans les projets et évènement du quartier
Créer et animer des outils d'observation de la fréquentation et des besoins des jeunes
Gestion et organisation :
.Participe à la planification et à l'organisation matérielle des activités.
.Gère le matériel pédagogique, veille au rangement et à l'entretien des locaux utilisés.
.Tiens à jour les dossiers administratifs (autorisation parentale, fiches sanitaires....)
.Contribue à l'accueil administratif ponctuel
Communication et partenariat :
.Participe à l'écriture des projets, bilans, et à la valorisation des actions menées.
. Diffuse les informations auprès des jeunes et des familles via les canaux adaptés (affichage, réseaux sociaux, flyers...)
.Développe le travail en réseau avec les partenaires éducatifs, sociaux, culturels et institutionnels de territoire
.Représente le secteur jeunesse lors des réunions internes et externes
Sécurité et réglementation :
.Veille à la sécurité des jeunes et au respect des consignes pendant les activités

Savoirs :
.Connaissance des politiques jeunesse, des dispositifs publics, de la réglementation ACM
.Connaissance de l'environnement social et partenarial
. Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
Savoir-Faire :
.Capacité d'animation et de conduite de projets.
.Capacité à mobiliser les jeunes autour d'initiatives collectives
.Rédaction de bilans, supports de communication, projets.
Savoir-être :
.Discrétion et sens du service public
.Travail en équipe et posture professionnelle
.Adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités
.Aisance dans la relation avec les jeunes et leurs famille